2月8日消息，“京東外賣”悄然上線，為外賣市場帶來了新的變數。
據知情人士透露，京東外賣的傭金率比美團外賣略低或持平。2月8日，美團方面告訴紅星資本局，美團外賣實際商戶傭金率為6%至8%。而36氪消息顯示，京東外賣的抽傭比例為3%-5%。
京東外賣的上線有著自身的優勢。在物流配送方面，京東依托超1500個倉庫和20萬配送員，可實現30分鐘達的“變態”時效。在用戶資源上，京東擁有5.88億活躍用戶，能通過APP首頁開放入口實現精準導流。此外，京東還能聯動京東到家、小時購、七鮮超市，打造“外賣+即時零售”閉環。
對于商家而言，傭金率是重要考量因素。若京東外賣傭金略低，意味著商家能有更高的利潤空間。如一位鄭州奶茶店主表示，同樣的月銷量，選擇京東能多賺2000塊。對于消費者來說，更多平臺的競爭意味著可能會有更多的優惠活動和更好的服務體驗。不過，也有消費者實測發現，同一商家餐品在京東平臺的價格可能更高。比如北京某餐廳套餐在京東標價44元，而美團僅需37元。
面對京東外賣的入局，美團等外賣平臺也可能會采取相應措施。美團或許會進一步優化其動態傭金體系，根據商戶生命周期實施0-15%浮動傭金，對KA客戶推出“保流鎖傭”計劃。
總體而言，京東外賣的上線，標志著外賣市場競爭將更加激烈。未來，外賣行業的格局可能會因京東的加入而發生變化，最終誰能在市場中占據更大份額，還需看各平臺在傭金策略、服務質量、用戶體驗等多方面的表現。